Neujahrsvorsätze im Job – so wird 2026 zum Erfolgsjahr / Resoluções de Ano Novo no trabalho – como fazer de 2026 um ano de sucesso

Ano novo, vida nova? Como finalmente alcançar objetivos com pequenos passos e métodos inteligentes. Quatro especialistas no Handelsblatt propõem ajustes de liderança para 2026. Roman Briker, pesquisador na Universidade de Maastricht, cobra coragem na adoção estratégica de IA: empresas que investem agora são mais inovadoras, não amanhã. Ele defende um "caminho alemão" eticamente rigoroso, mas não atrasado tecnologicamente, onde os gestores deixam a observação passiva e lideram experimentos com IA. Ralf Lanwehr, professor de Gestão, critica o "mantra do não-crescimento" e defende investir em capital psicológico — esperança e otimismo. Fabiola Gerpott, professora de Liderança (WHU), apresenta o método STOP (Parar-Pensar-Observar-Prosseguir) para evitar gafes emocionais em crises. Prisca Brosi, professora de RH (Kühne Logística), alerta que autonomia e apoio social fomentam a adaptabilidade e proatividade essenciais para crescimento real.

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