OpenAI’s Pay Tops That Of Any Recent Tech Startup / Remuneração da OpenAI supera qualquer startup de tecnologia recente

A OpenAI distribui pacotes de ações que valem, em média, US$ 1,5 milhão por funcionário — valor que é liberado ao longo de anos, não pago de uma vez. É sete vezes mais que o Google oferecia antes de abrir capital na bolsa. A análise do WSJ com dados da Equilar mostra que, entre 18 grandes empresas de tecnologia nos 25 anos anteriores aos seus IPOs (ofertas públicas iniciais de ações), nenhuma chegou perto. Essa compensação equivale a 46% da receita projetada da OpenAI para 2025 — contra 15% do Google e 6% do Facebook. A pressão veio da Meta: Zuckerberg ofereceu pacotes de centenas de milhões (em casos raros, US$ 1 bi) e levou mais de 20 funcionários, incluindo o cocriador do ChatGPT.

Acesse em: The Wall Street Journal

Stock-based compensation prior to IPO / Compensação em ações antes da abertura de capital O gráfico compara quanto grandes empresas de tecnologia ofereceram por funcionário em pacotes de ações (forma de remuneração em que o empregado recebe participação na empresa, liberada ao longo de anos), em dólares ajustados para 2025, no ano anterior à abertura de capital na bolsa. A OpenAI lidera disparada: US$ 1,5 milhão por pessoa — muito à frente da Alphabet/Google (cerca de US$ 200 mil), Palantir e Meta (abaixo de US$ 150 mil). Outro dado: essa compensação representa 46% da receita anual da OpenAI, contra 14,6% da Alphabet, 32,6% da Palantir e apenas 5,9% da Meta. Ou seja: a OpenAI compromete quase metade do que fatura só para atrair e reter talentos. Forecasting World in '26